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    [ 상장기업 ] 감시제어시스템 연구개발 팀장 채용

    페이지 정보

      26-04-03 11:58

    기본정보

    [ 상장기업 ] 감시제어시스템 연구개발 팀장 채용

    국내기업 / 중소기업

    차장~부장

    무관

    무관

    서류전형 -> 면접 -> 인적성

    2026-04-03

    채용시

    SW개발,프로그래머 | HW개발·설계 | 연구원.R&D

    하종효이사 ()

    상세정보

    본문

    [채용회사자동 제어 시스템 제조업을 영위하는 코스닥 상장기업

      

    [채용분야] 감시제어시스템 연구개발 팀장 (정규직)


    [지원자격]

    전기/전자, 제어공학, 원자력공학, 컴퓨터공학 등 전공자
    산업용 제어시스템 또는 유관 분야 경력 보유자
    10인 이상 조직 또는 프로젝트 리딩 경험 보유
    (아래 중 1개 이상 해당)

        . 원자력 MMIS 또는 I&C 시스템 설계/개발 경험
        . PLC/DCS 등 산업용 제어시스템 설계 경험
        . CPU Board, I/O Module 등 임베디드 HW 설계 경험
        . 시스템 수준 아키텍처 설계 및 기술 의사결정 수행 경험
        . 기능안전 또는 원자력 규격(IEC 61508, KEPIC 등) 관련 실무 경험 

        . HW/SW 통합 시스템에 대한 이해 및 개발 리딩 역량  및 문제해결 능력 보유


    [담당업무]

    - 중대형 개발 프로젝트 기술 총괄 및 프로젝트 관리

    -  연구개발팀 조직 운영 및 기술 인력 육성 

    -  (다음 업무의 겸직 또는 하나)

        . 원자력발전소 감시제어시스템 설계 및 개발 리딩
        . CPU Board, Analog/Digital I/O Module 등 핵심 HW 설계/개발 총괄
        . 제어 로직, 임베디드 SW, Application SW 설계/개발 총괄


    [우대사항]

    원자력발전소 감시제어(MMIS, NSSS I&C) 프로젝트 경험 보유자 우대
    - Safety System 또는 고신뢰 제어시스템 개발 경험 보유자 우대
    PLC, VME 또는 산업용 제어기 제품 개발 경험 보유자 우대
    글로벌 자동화 기업 또는 원전 관련 기업 근무 경험 보유자 우대
    규제기관 대응 또는 인증 획득 경험 보유자 우대
    영어 기술 커뮤니케이션 능통자 우대

     - 네트워크 관련 분야(스위치, 라우터 등) 통합 (HW+SW) 시스템에 대한 개발 역량 및 리딩 경험 보유자 우대


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      문의사항은 하종효 이사 010-4328-2661 / green@powerhr.co.kr 로 연락 바랍니다.

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    [근무지역마포구

     

    [연봉사항] 경력별 협의 후 결정 / 현재(최종)연봉 및 희망연봉 제시 요망

     

    [복리후생] 성과급자녀학자금식대명절선물리조트 회원권휘트니스센터무료이용동호회 지원 등

     

    [지원서류] 입사지원서 (이력서경력기술서자기소개서)

                     - e-mail 접수green@powerhr.co.kr

                    - 지원자 중 채용회사에서 원하는 자격에 적합한 자에 한정하여 회신 드립니다.  

     

    [전형절차] 서류심사 > 면접 > 인적성 > 최종합격

     

    이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며 /형사상의 모든 책임과

    비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

     

    *** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 ***

    기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로 어렵습니다.

    하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양한 기업에서 서치펌을 통한 채용을

    우선시하고 있습니다.

     

    헤드헌터는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다.