[ 중견기업 ] 자동차 부품 전자제어 하드웨어 개발
페이지 정보
기본정보
| [ 중견기업 ] 자동차 부품 전자제어 하드웨어 개발 | |||
| 국내기업 / 중견기업 | 대리~과장 | ||
| 무관 | 무관 | ||
| 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
| 2026-07-08 | 채용시 | ||
| HW개발·설계 | 연구원.R&D | 하종효이사 () | ||
상세정보
본문[채용회사] 연매출 2000억원의 자동차 부품 개발/제조사업 영위 * 주요제품: Antenna, 제어기(Door Handle Sensor, Smart key, Hipass 등)
[채용분야] 전자제어 하드웨어 개발 - 대리~과장급 [지원자격] 5~10년이하 관련경력 보유자
[담당업무] 전장품 H/W 개발 [우대사항] 1. 자동차 전장 하드웨어 및 통신시스템 개발, 양산 경험자 2. MCU, CAN, LIN 둥 차량 통신시스템 개발 경험자 3. EMC 강건화설계 4. 차량용 통합제어기 개발
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 문의사항은 하종효 이사 010-4328-2661 / green@powerhr.co.kr 로 연락 바랍니다. ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
[근무지역] 수원시 권선구
[연봉사항] 경력별 협의 후 결정 / 현재(최종)연봉 및 희망연봉 제시 요망
[지원서류] 입사지원서 (이력서, 경력기술서, 자기소개서) - e-mail 접수: green@powerhr.co.kr - 지원자 중 채용회사에서 원하는 자격에 적합한 자에 한정하여 회신 드립니다.
[전형절차] 서류심사 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며민/형사상의 모든 책임과 비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.
*** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 *** 기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로어렵습니다. 하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양한 기업에서 서치펌을 통한 채용을 우선시하고 있습니다.
헤드헌터는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다. |

