[채용회사] 연매출 2000억원의 자동차 부품 개발/제조사업 영위

                * 주요제품: Antenna, 제어기(Door Handle Sensor, Smart key, Hipass 등)

[채용분야] 전자제어 시스템 또는 소프트웨어 검증- 사원~과장급

[지원자격] 1~10년이하 관련경력 보유자

[담당업무] SWQA / SysQA / HILS

                 1. 시험검증 프로세스 수립 및 관리

                    > ASPICE 영역 : SWE4, SWE5, SWE6

                    > ASPICE 영역 : SYS4, SYS5

                 2. 제품 평가 및 배포

                 3. 제품 결함 검출,분석 및 관리

                 4. 시험 시나리오 도출

                 5. 고객 대응 및 실차 평가

[우대사항]

1. 자동차 전장 부품 양산 경험

2. HILS 경험

3. Sys통합 검증 경험

4. CANoe, CANape, CAPL 사용 경험

5. ASPICE 이해 및 대응 경험

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  문의사항은 하종효 이사 010-4328-2661 / green@powerhr.co.kr 로 연락 바랍니다.

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[근무지역] 수원시 권선구

[연봉사항] 경력별 협의 후 결정 / 현재(최종)연봉 및 희망연봉 제시 요망

[지원서류] 입사지원서 (이력서, 경력기술서, 자기소개서)

              - e-mail 접수: green@powerhr.co.kr

              - 지원자 중 채용회사에서 원하는 자격에 적합한 자에 한정하여 회신 드립니다.  

[전형절차] 서류심사 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격

이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며 민/형사상의

모든 책임과 비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

*** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 ***

기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로어렵습니다.

하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양한 기업에서 서치펌을

통한 채용을 우선시하고 있습니다.

헤드헌터는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다.