[중견기업] MTP B2B 디지털 마케팅 경력자 채용(정규직)
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기본정보
[중견기업] MTP B2B 디지털 마케팅 경력자 채용(정규직) | |||
국내기업 / 대기업 | 대리~과장 | ||
무관 | 무관 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
2022-08-30 | 채용시 | ||
마케팅(기획),BM | 하종효이사 () |
상세정보
본문
[채용회사] 연매출 2600억원의 시스템 통합 자문 및 구축 서비스 사업 영위
[채용분야] MTP B2B 디지털 마케팅(정규직, 대리~과장급) [자격요건] - 서비스별 마케팅 전략 수립 경력 보유자 - B2B 타겟 인더스트리별 영업기회 창출을 위한 세션/포럼 기획 및 실행 경력 보유자 - Facebook을 포함한 다양한 디지털 채널 및 주요 매체 광고 운영 및 집행 경력 보유자 - 디지털마케팅 채널 운영 및 성과 관리 경력 보유자 - 데이터 기반의 마케팅 효율 분석 경력 보유자 [우대사항] - GA, ADH 등 구글 솔루션 기반 디지털 채널 광고, 캠페인 기획/실행/분석 경험자 우대 - AA, AEM 등 Adobe 솔루션 기반의 디지털 채널 광고, 캠페인 기획/실행/분석 경험 우대 - 글로벌 마케팅/캠페인 실행 경험 우대 ====================================================================================== 문의 사항은 하종효 이사 010-4328-2661 / green@powerhr.co.kr 로 연락 바랍니다. ======================================================================================
[근무지역] 종로구 [연봉사항] 협의 후 결정 - 현재연봉 및 희망연봉 제시 요망
[지원서류] 국문 이력서/경력기술서/자기소개서: MS-Word로 작성 - e-mail 접수: green@powerhr.co.kr - 제출된 서류는 일체 반환치 않음 - 채용회사에서 원하는 자격에 적합한 지원자에 한정하여 개별 연락 드립니다.
[지원접수] ASAP
이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며 민/형사상의 모든 책임과 비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.
*** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 *** 기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로 어렵습니다. 하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양한 기업에서 서치펌을 통한 채용을 우선시하고 있습니다.
헤드헌트는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다. |