[ 글로벌 사이트 운영 경력자 채용 ] 광고대행사
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기본정보
[ 글로벌 사이트 운영 경력자 채용 ] 광고대행사 | |||
외국기업 / 중견기업 | 사원~대리 | ||
무관 | 무관 | ||
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 평판조회 > 합격 | 영어 conversational | ||
2024-05-03 | 채용시 | ||
마케팅(기획),BM | 광고,홍보,PR | 하종효이사 () |
상세정보
본문[채용회사] 연매출액 940억원의 온라인 광고 마케팅 사업을 영위
[채용분야] 글로벌 사이트 운영 (정규직) [지원자격] - 2~7년차 경력의 비즈니스 영어 가능자 - Excel, PPT 활용 능숙자 [담당업무] - 글로벌 사이트 운영 및 해외 법인 커뮤니케이션 (페이지 QA, 컨텐츠 확산 및 현황 체크, 이슈 보고 등) - 광고주 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리 (상세 요건 정리, 일정 조율 등) - 페이지 제작 센터와 커뮤니케이션 진행 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 문의 사항은 하종효 이사 010-4328-2661 / green@powerhr.co.kr 로 연락 바랍니다. ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ [근무지역] 강남구 [연봉사항] 경력별 협의 후 결정 / 현재(최종)연봉 및 희망연봉 제시 요망 [복리후생] 변동 성과급, 복지 포인트, 통신비, 체력단련비, 사내식당 운영 등 [지원서류] 입사지원서(이력서, 경력기술서, 자기소개서) - e-mail 접수: green@powerhr.co.kr [전형절차] 서류심사 > 1차면접 > 2차면접 > 평판조회 > 최종합격 이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며 민/형사상의 모든 책임과 비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다. *** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 *** 기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로 어렵습니다. 하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양 한 기업에서 서치펌을 통한 채용을 우선시하고 있습니다. 헤드헌터는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다. |