일본향 전자제품 기술영업 경력자 채용(대리-과장급)
페이지 정보
기본정보
일본향 전자제품 기술영업 경력자 채용(대리-과장급) | |||
국내기업 / 중소기업 | 대리~과장 | ||
무관 | 무관 | ||
서류전형 -> 인성검사 -> 1차면접 -> 2차면접 | 일어 fluent | ||
2021-05-19 | 채용시 | ||
해외영업,무역 | 기술영업 | 하종효이사 () |
상세정보
본문[채용회사] 무선 통신장비(Black Box, Radar Detector) 제조업 영위(상장예정) [채용분야] 기술영업(정규직, 대리~과장급)
[지원자격] 일본어 가능한 기술영업 경력보유자 ==================================================================================================== 문의사항은 하종효 이사 010-4328-2661 / green@powerhr.co.kr 로 연락 바랍니다. ====================================================================================================
[근무지역] 서초구 [연봉사항] 경력별 협의 후 결정 / 현재(최종)연봉 및 희망연봉 제시 요망
[복리후생] - 1년이상 근속시 자녀 학자금 전액 지원 - 인센티브제(300~400% 수준 지급) - 4대보험, 퇴직금 - 야근수당, 휴일(특근)수당, 보육수당, 야간교통비 지급 - 건강검진, 헬스비 지급 - 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티, 각종 경조사 지원 - 산전 후 휴가, 육아휴직 - 자유복장, 캐주얼데이, 유니폼지급, 노 타이(Tie) - 개인직통전화, 노트북, 듀얼모니터, 회사다이어리, 회사필기구, 사원증(멤버쉽카드) [지원서류] 입사지원서(이력서, 경력기술서, 자기소개서) - e-mail 접수: green@powerhr.co.kr - 제출된 서류는 일체 반환치 않음 - 채용회사에서 원하는 경력에 적합한 지원자에 한정하여 개별 연락드립니다. [전형절차] 서류심사 > 인성검사(온라인) > 1차면접 > 최종면접 이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며 민/형사상의 모든 책임과 비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다. *** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 *** 기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로 어렵습니다. 하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양 한 기업에서 서치펌을 통한 채용을 우선시하고 있습니다. 헤드헌터는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다. |