[그룹계열] 백엔드(Backend)개발 경력자 채용
페이지 정보
기본정보
| [그룹계열] 백엔드(Backend)개발 경력자 채용 | |||
| 국내기업 / 중견기업 | 대리~차장 | ||
| 무관 | 무관 | ||
| 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 -> 최종면접 | |||
| 2021-05-19 | 채용시 | ||
| SW개발,프로그래머 | 하종효이사 () | ||
상세정보
본문[채용회사] 그룹계열, 매출액 1400억원의 정보통신 서비스 기업
[채용분야] 백엔드(Backend) 개발(정규직)
[필수자격] - 5년이상 개발 경력 보유자 - Java & Spring framework 기반 웹서비스 개발 경험 - 모바일 서비스의 일반적인 아키텍처 이해 및 RESTful API 개발 경험 - Oracle/mysql등 DB개발경험 [우대사항] - Node.js에서의 Backend 개발 경험 보유자 우대 ========================================================================================================== 문의 사항은 하종효 이사 010-4328-2661 / green@powerhr.co.kr 로 연락 바랍니다. ==========================================================================================================
[근무지역] 경기도 성남시 분당구 [연봉사항] 경력별 협의 후 결정 / 현재(최종)연봉 및 희망연봉 제시 요망 [복리후생] - 보수.수당.지원: 경조금, 인센티브제(연봉의 Avg.10%), 자녀양육비(6세~중학교, 월 10만원/인) 자녀학자금(대학교까지), 선택적복리후생비(300만원/년), 교통비(20만원/월) 연차수당, 본인/가족의료비, 직원대출제도, 장기근속자 포상, 자기계발비, 체력단련비 성과급, 주택자금지원, 문화생활비, 자사.자회사.계열사 제품 할인 - 휴무.휴가.행사: 주5일근무, 연차, 경조휴가, 반차 refresh휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 창립일 휴무, 노동절 휴무, 워크샵/MT, 체육대회, 야유회 - 업무편의: 업무용 단말기 및 통신비 지원 - 연금보험: 4대보험, 퇴직연금 - 교육연수: 사내외국어강좌, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사이버연수원 운영 - 사내시설.장애인 지원: 사내식당, 휴게실, 체육시설, 카페테리아, 사내도서관, 사내정원, 주차장, 수면실, 여성전용휴게실, 수유실, 샤워실 - 생활편의.여가행사: 사내동호회, 인포멀지원, 통근버스 운행, 건강검진, 조/중/석식제공, 휴양시설 지원
[지원서류] 입사지원서(이력서, 경력기술서) - e-mail 접수: green@powerhr.co.kr - 제출된 서류는 일체 반환치 않음 - 채용회사에서 원하는 경력에 적합한 지원자에 한정하여 개별 연락 드립니다. 이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며 민/형사상의 모든 책임과 비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다. *** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 *** 기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로 어렵습니다. 하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양 한 기업에서 서치펌을 통한 채용을 우선시하고 있습니다. 헤드헌터는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다. |