[ 인도 주재원 채용 ] 자동차 부품 기술영업
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기본정보
[ 인도 주재원 채용 ] 자동차 부품 기술영업 | |||
외국기업 / 중소기업 | 대리~부장 | ||
무관 | 무관 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 영어 advanced | ||
2024-08-05 | 채용시 | ||
해외영업,무역 | 기술영업 | 하종효이사 () |
상세정보
본문[채용회사] 중국 대기업 한국지사 * Key Products: Thermal Management Components for New Energy Vehicles - Throttling Expansion Valve - SOV、CV Series - Coolant Pump Series - Coolant Valve Series
[채용분야] 기술영업 (대리-부장급, 2명 채용) [자격요건] - 자동차 부품 해외(인도) 기술영업 경력 보유자
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 문의사항은 하종효 이사 010-4328-2661 / green@powerhr.co.kr 로 연락 바랍니다. ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
[근무지역] 인도
[연봉사항] 경력별 협의 후 결정: 현재(최종)연봉 및 희망연봉 제시요망
[지원서류] 국문 및 영문 이력서/경력기술서/자기소개서: MS-Word로 작성 - e-mail 접수: green@powerhr.co.kr - 지원자 중 채용회사에서 원하는 자격에 적합한 자에 한정하여 회신 드립니다.
이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며 민/형사상의 모든 책임과 비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.
*** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 *** 기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로 어렵습니다. 하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양 한 기업에서 서치펌을 통한 채용을 우선시하고 있습니다.
헤드헌트는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다. |