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Business Service for Success
평판조회(Reference Check) 필요성
ㆍ
미국에서는 직무과 경력년수에 따라 세분화된 검증이 더 확대되는 추세임
ㆍ
한국도 경력직 채용을 수시로 진행하면서, 기업의 인재상에 부합되는 인재를 찾기 위한 방법중 하나로 평판조회 이용
ㆍ
후보자의 업무 전문성, 리더십, 커뮤니케이션 역량, 기술적 전문성 등 기본적인 사항과 인성, 약물, 동료와의 관계 등
후보자가 이직했을 때 발생할 수 있는 리스크 최소화
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